İstanbul: Dora Otel çalışanları, Tüm Emek-Sen ‘e üye oldukları gerekçesiyle hiçbir yasal ve meşru dayanağı olmayan gerekçelerle iş akitleri feshedilerek işten atıldılar. İnsan Hakları (İHD) İstanbul Şube Çalışma Komisyonu üyeleri duruma tepki göstermek amacıyla Dora Otel önünde basın açıklaması düzenledi.
Tüm Emek Sen üyeleri oldukları gerekçesiyle ikişer, üçer gruplar halinde hiçbir yasal dayanağı olmadan işten çıkarılan 15 Dora Otel çalışanları hakları için mücadeleye devam ediyor.
Türkiye’nin dört yanından iş cinayetleri haberlerinin yanı sıra birçok işyerinden işçiler işlerini kaybediyor diyerek, duruma tepki gösteren işçiler ve sendikacılar Dora Otel önünde basın açıklaması düzenledi.
İHD adına basın açıklamasını okuyan Osman Özkan, “Çalışma hayatında insan hakları ihlalleri ve iş cinayetlerinin yanı sıra hak ihlalleri; özelleştirme, taşeronlaştırma, sendikasız, sigortasız uzun süreli esnek çalışma koşulları devam ediyor” dedi.
Özkan, basın açıklamasının devamında şunlara değindi. “Bu duruma itiraz eden ve ancak güçlerini birleştirerek sermayenin karşında haklarını koruyabileceklerinin bilincine vararak sendika üyesi olmaya çalışan emekçilere ağır bedeller ödetilmeye, açlığa ve işsizliğe mahkûm edilmeye çalışılıyor.”Bu koşullarda çalışan birçok işçinin olduğunu belirten Özkan, Dora Otel İşçileri’nin de buna maruz kaldığını ifade etti.
Özkan ifadelerine şöyle devam etti. “ İşten atılan Dora işçilerinin taleplerini aldığımızda başvuruyu inceleyen Çalışma Yaşamı Komisyonumuz öncelikle işverenle çalışanların iddiaları hakkında yapmak bir müzakere yapmak amacıyla 30 Ekim 2014 Perşembe günü görüşme talebinde bulunmuştur. Ancak Dora Otel tarafından iki telefonumuza da ‘Yetkili biri bulunmadığı’ gerekçesiyle randevu verilmemiş, ısrarcı talebimiz karşısında telefon yüzümüze kapatılmıştır” diyerek yaşananlara tepki gösterdi.
İşten atılmaların komik gerekçeler olduğunu ifade eden Özkan, “İşçilerin anlatımlarından öğrendiğimize göre işçilerin iş yerinde güler yüzlü olmamaları suç sayılmaktadır. Her an işten atılma, işsiz kalma endişesi ve korkusunun yaşandığı, demokratik olmayan, çalışma barışının olmadığı bir iş yerinde güler yüzlü olmamanın sorumlusu işçiler midir? Tüm bu olanlar, sendika düşmanlığının, işçilerin örgütlü olmalarına tahammül edememenin başka bir ifadesidir” şeklinde konuştu.
Ayrıca işten çıkarılan bir işçi; “Mobbing uygulamasına maruz kaldıkları için üç işçi, işten ayrılmak zorunda” kaldığını belirtti.
